人力资源 / 培训体系_哈尔滨金富康农牧企业集团

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人力资源 / 培训体系

- 培训体系 -

坚持以人为本，注重员工自我价值的提升，不断寻找人才、发现人才、创造人才，重用人才，使企业与员工共同发展

富康人的学习理念

现代是信息高速发展的时代，知识更新日新月异，新技术、新方法不断涌现，新理念、新知识相继出现，国家正在进入知识经济时代，与此同时，企业要发展进步，急需大批创新性知识人才。富康人坚持“学无止境”的学习理念，形成由上至下，由内至外的学习模式。企业领导层以身作则，鼓励学习，形成良好的学习氛围。

富康人坚持不断学习，与时俱进，不断自我超越，通过员工的价值提升来提升企业竞争力，富康必能在瞬息万变的市场竞争中牢牢把握主动权，站在时代的前沿和发展的高点，创造一次又一次胜利。

富康人的学习分享

看书是学习，工作是学习，而分享更是学习。

富康旨在组建学习型团队，提升员工自主学习、思考的能力。为了鼓励员工学习，形成良好的学习氛围，真正做到学有所学，学有所用，经富康领导层决议，公司开展学习分享活动，分别以部门为单位，确立分享主题，进行读书分享活动，并定期验收成果，通过读书分享活动产生积极学习的心态。